environment環境を知る

働き方と福利厚生

年間休日127日（GW、夏季・年末年始休暇）
有給/1時間単位の取得可（上限あり）
積立特別休暇、慶弔・育児・介護休暇

メンター制度、キャリアに応じた研修制度
【国家資格】技能検定取得サポート
（検定料・練習用機材：全額会社負担）
自己啓発のための通信教育補助

各社会保険完備、厚生年金、財形貯蓄、
退職金制度、リフレッシュボーナス、褒賞制度

通勤手当、家族手当、結婚・出産祝金、
弁当給食一部補助、制服貸与

ビアパーティー、ランチパーティー、
トプコングローバルデー

健康＆ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬補助，社内歯科検診、ウォーキングキャンペーン（春・秋）、お昼の歯みがきキャンペーン「歯みがきセット」の配布

Step 1 入社式・受入研修	入社式にて辞令を受け取り、新生活がスタートします。
Step 2 新人研修	トプコングループ合同の新人研修を東京で実施します。学卒は約2ヶ月・高卒は約3週間、社会人の基礎や仕事・業務の基礎などを学びます。
Step 3 組立技能基礎教育	ドライバーなどの工具の使い方、レンズなどのパーツの取り扱い、組立の手順などを学びます。
Step 4 現場実習	配属先とは別部署のラインにて、様々な技術や知識の基本を習得します。

採用情報

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